7月27日，记者从市职改办获悉，绵阳市职称改革领导小组办公室日前印发了《绵阳市创新型人才中、高级职称“直通车”评审办法　(试行)》绵职改办〔2022〕2号(以下简称《办法》)。《办法》坚持“破四唯”“立新标”，突出评价人才业绩水平和实际贡献，更加注重经济效益和社会效益，真正做到“以实绩论英雄”。

　　建立职称“直通车”政策的依据和目的

　　市职改办相关负责人表示，为深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，落实省第十二次党代会和市第八次党代会决策部署，大力实施“人才兴市”战略，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系，持续营造一流创新生态，激发人才创新创业活力，我市特地建立了创新型人才职称“直通车”评审制度，目的是进一步激励人才创新创造，激发引才用才活力。

　　职称“直通车”政策覆盖范围

　　《办法》规定，该项政策适用于我市行政区域内在“1+4”支柱产业集群、“6+10”现代农业等重点产业领域及我市其他优势特色产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等的标志性人才;在全市“揭榜挂帅”“赛马”中解决关键核心技术取得重大业绩的人才;各企事业单位引进的高层次、急需紧缺人才以及在全市经济社会各项事业发展中作出重要贡献的人才。

　　特别需要说明的是，根据我市职称政策制定权限，该项政策适用的职称系列(专业)仅包括我市自主评审的中、高级系列(专业)以及省人力资源社会保障厅委托我市组建的工程系列高级职称评审委员会所覆盖的专业，其他在省上参评的职称系列(专业)则不适用于该项政策。

　　满足以下条件之一者，可直接申报评审副高级职称：

　　主持完成省部级重大科技项目(不含子课题)1项，并已通过验收。

　　作为主研人员，获得本专业工程技术方面发明专利1项以上，经推广应用取得显著经济、社会效益，创造税收1000万元以上。

　　重大技术装备国内首台(套)前3完成人。

　　主持完成1项国家级或行业标准，或2项省级标准的编制，并已颁布实施。

　　担任我市国家级、省级创新平台主要负责人。

　　省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)绵工作的博士后。

　　省部级人才或专家称号获得者。

　　获省部级科学技术二等奖及以上奖项，或获省部级科学技术三等奖且排名第一。

　　担任已获批我市“科技城人才计划”产业尖端创新人才团队的团队带头人1年以上。

　　在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节的关键问题，并由2名本领域　正高级职称专家推荐。

　　省部级及以上“揭榜挂帅”项目的主要负责人。

　　满足以下条件之一者，可直接申报评审中级职称：

　　作为主要人员参与省部级重大科技项目(不含子课题)1项，并已通过验收。

　　省部级科学技术奖获得者。

　　作为主研人员，获得本专业工程技术方面发明专利1项以上，经推广应用取得显著经济、社会效益，创造税收500万元以上，或获得本专业工程技术方面实用新型专利3项以上。

　　担任已获批我市“科技城人才计划”产业尖端创新人才团队的核心成员1年以上。

　　担任我市国家级、省级创新平台主要技术骨干1年以上，并由创新平台主要负责人推荐。

　　参与1项国家、地方、军队、行业标准的编制，并已颁布实施。

　　具有独立承担较复杂工程项目的能力，解决本专业范围内某一细节的较复杂问题，并由本领域2名相同或相近专业的　副高级职称专家推荐。

　　地厅级人才或专家称号获得者。

　　另外，“高精尖缺”高技能人才，解决关键核心技术上有突出贡献的，可按规定直接申报相应高级职称。全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人、世界技能大赛铜牌及以上获得者、国家级一类技能竞赛获得前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2名)、天府工匠、四川技能大师、国家级非物质文化遗产代表性传承人，可直接申报评审相关系列(专业)副高级职称;国家级技能竞赛奖牌获得者、四川省技术能手、省级和市级技能大师工作室领办人、市级技能大赛一等奖获得者、省级非物质文化遗产代表性传承人，可直接申报评审相关系列(专业)的中级职称。

　　职称“直通车”政策如何体现“一步到位”?

　　市职改办相关负责人表示，《办法》坚决破除“四唯”，我市企事业单位的专业技术人员，只要工作业绩、能力、水平和贡献等达到“直通车”政策规定的条款，即可按我市年度职称评审工作安排参加职称评审，不受学历、资历、职称层级等限制，可以一步到位直接申报相应级别的职称评审;另外，对我市部分重大招商项目企业和引进的急需紧缺专业技术人才，可额外建立职称评审“绿色通道”，开设职称评审“专场”，集中统一办理。

　　建立职称“直通车”政策的积极作用

　　市职改办相关负责人表示，建立职称“直通车”政策有利于吸引更多人才来绵创新创业。职称“直通车”政策破除了职业晋升的限制条件，为广大优秀专业技术人才开辟了职业发展“快车道”，增强我市对各类人才的吸引力。

　　有利于释放和激发人才创新创造活力。职称“直通车”政策坚持“破四唯”“立新标”，我市的创新型专业技术人才中、高级职称评审不再受“学历、资历、层级等”限制，切实做到了“以实绩论英雄”。

　　有利于激励更多优秀人才脱颖而出。职称“直通车”政策以“品德、业绩、能力、贡献”为专业技术人才的职称评价标准，有利于助推我市建设一批规模宏大、素质优良、结构合理的专业技术人才队伍。

　　(绵报融媒记者　李桥臻/文　视觉绵阳资料图)