科技城创新中心（科技城新区宣传服务中心供图）

　　绵阳新闻网讯  近日，绵阳科技城新区和科发基金召开座谈会，双方就设立基金及招引项目等合作内容进行深入交流。这段时间以来，新区班子成员密集拜会市级部门、重点国有企业和骨干企业，通过“走出去、请进来”开展工作大走访，深入实施“五大活动”。

　　为加快建设引领新时代科技城高质量发展的强劲动力源，绵阳科技城新区在全区开展了工作大走访、思想大解放、能力大提升、效率大提高、作风大转变“五大活动”。

　　在大走访中，区主要负责人采取带队现场查看、面对面座谈等方式，开展全区各领域大走访100余次，了解各重点领域现状、发展困难、群众急需解决的问题。各行业主管单位(部门)分门别类整理走访收集的问题和建议，梳理年度重点工作137项，成立相关工作组98个，形成工作台账，明确责任领导、责任部门、解决措施、完成时限，按照边走访边整改原则，切实抓好整改落实。

　　在绵阳科技城新区第二十二期“周三大讲堂”上，各部门成员在线观看《历史照亮未来：从党百年奋斗伟大胜利中激发奋进力量》钉钉课堂视频授课，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，谈体会收获、讲差距不足、定改进举措、促成效转化。在思想大解放中，新区结合党史学习教育，以集体学习和个人自学、专题培训与专家辅导、学习考察与在线交流等方式，组织学习最新政策理论，弄清楚搞明白新区发展定位、发展方向、运行机制、政策优势、工作重点。同时组织党员干部职工赴全省6个先进市(县)学习借鉴先进经验做法，破除制约新区高质量发展的传统观念、习惯做法;各单位围绕新区发展主题，向上级部门、企业家朋友、人民群众问计问政，认真开展交流讨论，在单位职工中开展高质量发展“金点子”征集活动，收集一批发展“金点子”。

　　在能力大提升中，新区大力提升全区干部政治鉴别能力、科学发展能力和开拓创新能力，持续创新干部培养机制，形成具有新区特色的干部培养模式;在效率大提升中，以“厘清工作思路、优化工作程序、压实工作责任”为载体，打造干事创业的基础、营造“比学赶超”的氛围，全面提升工作效率和办事效率;在作风大转变中，着重整治思想消极懈怠、工作推诿扯皮等现象，实现争先进、扛红旗、当第一的工作标准，形成在“全国有声音、全省有位置、全市有影响”的工作成效。

　　“五大活动”激发干部职工干事创业强大动力，跑出新区建设“加速度”：110余户新区企业拿到了技术改造、高端人才等区级政策兑现奖励990余万元;重大项目集中开工，涵盖新型基础设施、城镇基础设施、民生基础设施等87个项目……

　　新区群众也深切感受到身边的变化。“窗口工作人员服务态度好，细心又周到，办个证真的太快了。”在新区政务服务中心办理营业执照的韩金鹏，用一个“五星”给出了自己半小时办证的体验评价。坐在新开通的86路公交车上，市民刘洪刚高兴地说：“现在接送孩子上下学，到政务中心办事，购物、吃饭都可以‘一条线’解决了!”(绵阳日报社融媒体记者 蒋炜) 

     编辑：郭成